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因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基中支付：（一）工傷的醫(yī)費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)補(bǔ)助金；（八）因工的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

目前社會(huì)保障有很多種，國(guó)家與企業(yè)對(duì)個(gè)人的保障也是比較的。工商類的企業(yè)都是有工傷保險(xiǎn)的，但是有關(guān)當(dāng)事人需要進(jìn)行傷殘鑒定。對(duì)于傷殘鑒定有很多需要注意的地方，尤其是傷殘鑒定的時(shí)間與期限。工商傷殘鑒定什么時(shí)候可以出來1－6個(gè)月。1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的；

選擇在受訴院所在地有辦公場(chǎng)所的工傷鑒定機(jī)構(gòu)。有的工傷鑒定機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貨]有辦事機(jī)構(gòu)，選擇這種鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定會(huì)存在以下問題：一是需要補(bǔ)充或者重新鑒定時(shí)不及時(shí)；二是需要解釋或者出庭時(shí)不方便。當(dāng)事人不可為追求傷殘級(jí)別而隨便選擇工傷鑒定機(jī)構(gòu)，特別是不要選擇在受訴法所在地沒有固定辦公場(chǎng)所的工傷鑒定機(jī)構(gòu)，否則一旦重新鑒定，對(duì)當(dāng)事人很不利。