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不受理工傷鑒定的情形出現(xiàn)下列情況時，勞動保障行政部門不予受理，并發(fā)出不予受理通知書。1、不符合申請時效規(guī)定的；2、所述傷害基本事實不清、材料不全的；3、不符合管轄權(quán)規(guī)定或者無書面委托代理關(guān)系的；4、當(dāng)事人就傷害待遇向人民院提起，人民院判所認(rèn)定事實不在工傷范圍的；5、已經(jīng)由勞動仲裁機構(gòu)仲裁并已執(zhí)行傷害待遇，或由勞動仲裁調(diào)解，雙方就傷害待遇達成協(xié)議且已執(zhí)行的；

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷鑒定，顧名思義就是在工傷事故中由于受傷的勞動者傷殘嚴(yán)重，然后按照規(guī)定所進行的一道程序，以此確定傷殘程度，獲得相應(yīng)的工傷賠償，這點需要注意。

鑒定時機。醫(yī)期滿必須鑒定，條例13條規(guī)定：職工在工傷醫(yī)期內(nèi)治，或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動鑒定。在這3種情況下進行鑒定，重要的是醫(yī)期。工傷醫(yī)期是政上規(guī)定、停休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要而終止，超過醫(yī)期仍需時還是要報銷醫(yī)費的。目前規(guī)定工傷醫(yī)期為1個月至24個月，長為36個月（見18條），較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。醫(yī)期滿評殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免小傷大養(yǎng)造成的浪費和損失。