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工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。工傷鑒定，顧名思義就是在工傷事故中由于受傷的勞動者傷殘嚴重，然后按照規(guī)定所進行的一道程序，以此確定傷殘程度，獲得相應(yīng)的工傷賠償，這點需要注意。

職業(yè)病鑒定賠償標準是什么？職業(yè)病患者在休息期間，以及確定為傷殘或無效而時，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊?。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。員工在工作時間內(nèi)，因為工作的原因遭受了身體上的損害，就有可能構(gòu)成工傷，用人單位對于工傷應(yīng)當進行賠償。但是是否真正構(gòu)成工傷，需要根據(jù)《工傷保險條例》及其相關(guān)規(guī)定的標準來進行判定。

工傷鑒定要提交的材料（一）職工個人的工傷認定申請書；（二）受傷害職工的有效明；（三）勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的有效證明材料；（四）用人單位事故調(diào)報告書（個人申報的不必提供）；（五）兩人以上的證人證言；（六）醫(yī)機構(gòu)出具的受傷后書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病書或鑒定書。